WhiteLight Capital
WhiteLight Capital (WLC) est une société d’investissement qui utilise des stratégies discrétionnaires d’investissement sur des actions cotées de divers secteurs et régions.
Histoire du Fondateur
Nos Podcasts
Nos Analyses Fundamentales
Investissements
# Notre processus d’investissement
Nous recherchons des opportunités d’investissement avec un potentiel attractif de rendement ajusté au risque, en tirant parti de l’expertise de ses partenaires. Nous combinons des analyses fondamentales de long terme avec des éléments tactiques de court terme, en se concentrant principalement sur l’Europe et l’Amérique du Nord.
# Investissements Long et Short
WLC applique son analyse fondamentale approfondie, pour sélectionner des investissements judicieux à travers un processus de due diligence rigoureux. WLC identifie des investissements attractifs à long et à court terme et optimise son capital en prenant des positions offrant le meilleur potentiel de rendement. Des conseillers expérimentés et des experts sectoriels guident notre processus de sélection, nous permettant d’investir dans tous les secteurs et régions.
# Investissements en Private Equity
Nous identifions des entreprises innovantes, dirigées par des équipes de gestion exceptionnelles. Nous soutenons les propriétaires d’entreprises et leurs équipes de direction en mettant à leur disposition notre expertise des marchés financiers pour les aider dans leurs prises de décisions.
“Le capital est le résultat de solides retours sur investissement.”
Nous visons à optimiser les rendements ajustés au risque pour nos investisseurs en évaluant un large éventail d’opportunités mondiales.
Nos recherches intensives nous permettent de concentrer notre capital sur les projets d’investissements les plus prometteurs.
Nos principes
# Spécialisation sectorielle
Nous analysons les tendances conjoncturelles et de fonds, les cycles
des différents secteurs industriels et réalisons une analyse prospective semestrielle en intégrant multiples dimensions : thématiques sectorielles, catalyseurs et valorisation.
# sélection des actions
Nous sélectionnons ses investissements selon une grille d’analyse de type “quant-first” afin d’exploiter les synergies des approches quantitatives et fondamentales. Nous recherchons des schémas de reconnaissance paternes d’alpha et des entreprises mal évaluées.
# recherche fondamentale
Grâce à une compréhension approfondie des dynamiques
sectorielles et des modèles d’affaires, nous évaluons les éléments moteurs de l’activité des cibles, les attentes du marché, les valorisations des entreprises et la solidité des équipes de direction.
# investissement LONG & SHORT
Nous investissons dans des positions longues et courtes de titres cotés pour améliorer notre rendement ajusté au risque et réduire l’impact de la volatilité du marché.
# collaboration entre les équipes
Nous valorisons la collaboration et l’ouverture d’esprit. Ces valeurs forment notre socle pour mettre en place des démarches innovantes et
l’identifier les informations stratégiques. Enfin, notre démarche s’inscrivant dans le temps, nous sommes attachés à former, stimuler, développer et retenir les meilleurs talents.
# gestion du risque
Nous concentrons notre analyse sur les meilleurs projets d’investissements, tout en ajustant le risque global du portefeuille pour éviter les baisses soudaines de valeur.
Notre différence
LA FORCE DES INCITATIONS
Nos frais sont alignés avec les intérêts des investisseurs. Le fondateur et les gestionnaires de portefeuille ont investi en fonds propres dans WLC. “Montrez-moi l’incitation et je vous montrerai le résultat.” – Charlie Munger
UN RESEAU GLOBALISÉ
Nous connectons notre réseau de talents avec des leaders des États-Unis, d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique, nous donnant un avantage sur les dynamiques régionales et sectorielles.
Culture de l’alpha
Notre processus d’investissement permet à notre académie de contribuer à la proposition de projets innovants pour nos investisseurs.
Nos convictions
Notre processus et nos principes d’investissement sont explicables et reproductibles.
En développant des compétences, nous créons une culture de l’alpha.
Les retours sur investissement sont générés par de grands talents.